近日，2020年毅達(dá)資本年中工作會(huì)議順利召開，毅達(dá)資本董事長(zhǎng)應(yīng)文祿發(fā)表了《關(guān)于逆環(huán)境下未來可持續(xù)發(fā)展的十點(diǎn)思考》的講話。

應(yīng)文祿表示，2020庚子年，極不尋常。一方面，新冠疫情、洪水、干旱、蝗災(zāi)此起彼伏；另一方面，逆全球化、中美脫鉤、局部沖突不斷升級(jí)。在充滿挑戰(zhàn)的外部環(huán)境中，2020年上半年毅達(dá)資本各項(xiàng)業(yè)務(wù)逆勢(shì)增長(zhǎng)，實(shí)屬不易。我們要抓住機(jī)遇，鑄就新的上升梯度，這個(gè)梯度越大，未來的力量就越大，厚積而薄發(fā)。

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大家下午好！

2020年，宏觀環(huán)境特別復(fù)雜，中美關(guān)系特別動(dòng)蕩，在這樣的環(huán)境下，對(duì)未來十年，宏觀經(jīng)濟(jì)怎么走？行業(yè)前景怎么樣？公司要去向何方？借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，跟大家聊聊有關(guān)未來的十點(diǎn)思考。

一、混沌之下，將演繹出新的世界格局、行業(yè)格局、機(jī)構(gòu)格局

我們從來沒有像今天這樣關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)，關(guān)注中美關(guān)系，關(guān)注我們生活的世界，關(guān)注我們與自然的關(guān)系。在全球局勢(shì)格外動(dòng)蕩的現(xiàn)在，投資要更多關(guān)注身邊的世界，具有宏觀思維。

回顧歷史我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，每一次環(huán)境的巨變都是資源再分配、利益再分配的過程。世界的巨變會(huì)帶來新興大國的崛起，行業(yè)的巨變會(huì)有新的龍頭誕生。

二、堅(jiān)持科技投資主航道不動(dòng)搖

毅達(dá)從2019年開始提出了科技投資的14個(gè)關(guān)鍵核心領(lǐng)域，在科技投資的主航道上順應(yīng)了大勢(shì)，確保了公司業(yè)務(wù)方向的正確。站在新十年的起點(diǎn)上，我認(rèn)為有四大板塊值得長(zhǎng)期研究和關(guān)注：

首先是生命健康領(lǐng)域，包括疫苗研發(fā)和生產(chǎn)、醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)療服務(wù)，以及新一代信息技術(shù)對(duì)醫(yī)療服務(wù)改造升級(jí)。第二是軍工板塊。第三個(gè)板塊是半導(dǎo)體。第四個(gè)就是新能源汽車，這是未來的方向，汽車輕量化、電子化的趨勢(shì)不可阻擋。

這四個(gè)板塊是重點(diǎn)，但并不意味著其他板塊不重要。中國從傳統(tǒng)制造到房地產(chǎn)再到互聯(lián)網(wǎng)，未來一定是兩大趨勢(shì)，一是產(chǎn)業(yè)互聯(lián)、萬物互聯(lián)的時(shí)代；二是中國裝備制造升級(jí)改造。我們沿著這條路徑，深度挖掘行業(yè)，迎接新的科技升級(jí)的時(shí)代。

在不動(dòng)產(chǎn)板塊，流動(dòng)性寬松的情況下，優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)是對(duì)抗通脹的唯一手段，優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)要長(zhǎng)期持有。在并購板塊，國內(nèi)發(fā)展進(jìn)入到存量經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，并購一定是時(shí)代的主流。

三、基金募集和區(qū)域深度結(jié)合

四、平衡“行業(yè)研究”和“區(qū)域深耕”兩個(gè)輪子

多年的實(shí)踐和發(fā)展，驗(yàn)證了“行業(yè)研究”和“區(qū)域深耕”是毅達(dá)資本平衡發(fā)展的兩個(gè)車輪，是未來進(jìn)一步升級(jí)發(fā)展的重要法寶。行業(yè)團(tuán)隊(duì)和區(qū)域團(tuán)隊(duì)的互相支撐和協(xié)同，確保了我們投資的廣度和深度持續(xù)延伸，靶心命中率精準(zhǔn)提升，投后賦能專業(yè)有效，平臺(tái)協(xié)同更加自如有力。

五、重新認(rèn)識(shí)小概率事件

當(dāng)下，國際國內(nèi)形勢(shì)發(fā)生深刻變化、周期性問題突出, “小概率”往往隱藏著大風(fēng)險(xiǎn)，越擔(dān)心的事越可能發(fā)生，這就是“墨菲定律”。因此，我們要重新認(rèn)識(shí)小概率事件，做好全面風(fēng)險(xiǎn)管理。

六、全面推行ESG可持續(xù)投資，做善意投資人、有溫度的管理人

今年，毅達(dá)資本首次發(fā)布《2019年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。“未來越來越多看似與金融、投資無關(guān)的因素將成為投資決策中的關(guān)鍵要素”。今年我們的主題是“資本向善，未來可期”，堅(jiān)持做善意投資人，做有溫度的投資人，持續(xù)構(gòu)建以基金投資人、被投企業(yè)、股東、員工和戰(zhàn)略合作伙伴共生共榮的命運(yùn)共同體。

七、高舉混改大旗，深刻理解毅達(dá)的昨天、今天和明天

混改是毅達(dá)的起點(diǎn)，這個(gè)起點(diǎn)很高。這個(gè)起點(diǎn)上，我們擁有了國有企業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)自律的基因，然后也獲得了市場(chǎng)化改革的活力。但是，回頭看去，過去六年也是個(gè)“向死而生”的過程，真正的苦中作樂的過程，外表越光鮮，背后越艱難。正因?yàn)榻?jīng)歷了這個(gè)過程，我們對(duì)投資行業(yè)、對(duì)創(chuàng)業(yè)會(huì)更加地充滿敬畏，也學(xué)會(huì)了越艱苦、越樂觀，越收獲、越謙卑。

八、發(fā)揚(yáng)合伙精神，互相取暖，抱團(tuán)前行

關(guān)于合伙文化，合伙文化包括但不僅僅限于合伙人團(tuán)隊(duì)。合伙文化的核心是“人合”，聚集到毅達(dá)資本的都是各個(gè)領(lǐng)域的成熟人才，很多人也有在其他優(yōu)秀公司的工作經(jīng)歷。是什么把我們吸引在一起，抱團(tuán)在一起？

一定是文化。扁平的組織架構(gòu)、平等的溝通方式、尊重專業(yè)的工作風(fēng)格，積極有為的正能量環(huán)境，不唯書、不唯上、只唯實(shí)的科學(xué)精神，互相取暖、抱團(tuán)協(xié)作的合伙文化。

九、鞏固毅達(dá)特質(zhì)，能做事、做成事、成大事

經(jīng)過六年的不斷發(fā)展，毅達(dá)的特質(zhì)歸納為五字箴言：正、專、實(shí)、真、拼。

正，是正直，正氣，是不騙人、不被騙、不作惡。專，就是我們的專業(yè)。實(shí)，是靠譜、可靠。真，對(duì)人真誠，對(duì)外真實(shí)。拼，是拼搏、是全力以赴。

十、獨(dú)立思考，走適合自己的路

獨(dú)立思考不是標(biāo)新立異，獨(dú)立思考能力與判斷能力一定是基于充分的知識(shí)積累或者調(diào)查。世界變化太快，未來，無論個(gè)人還是企業(yè)，要拼的是認(rèn)知的勝利，方向不能走偏。

對(duì)于公司來說，環(huán)境不同、基因不同，更加沒有現(xiàn)成的成功可以復(fù)制和模仿，我們要走的路，可能是少有人走的路，甚至還沒有人走過，但只要是適合毅達(dá)的路，我們就必須無所畏懼、勇敢踏實(shí)地走下去。

乘風(fēng)破浪、勇者無懼、智者生存、如鯨向海！